鹿鳴礦業成功完成“多維度積分管理系統”軟件著作權登記
發布日期：2025-07-17 15:10:29
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打印7月3日，鹿鳴礦業自主研發的“多維度積分管理系統”正式完成軟件著作權登記,標志著鹿鳴礦業在礦山數字化轉型領域取得突破性進展，更標志著公司在數字化管理工具創新與知識產權保護方面取得了重要成果。
“多維度積分管理系統”通過樹立“數智驅動、精準管理”理念，聚焦個人價值、績效考核、企業貢獻三個維度建立雙軌制考核激勵機制，運用大數據分析和三維可視化技術，將復雜的人才數據整合轉換為直觀簡潔的分析圖表，應用于人才地圖繪制、人才隊伍分析、人員素質能力查詢和積分排行榜預警等。結合不同類別、不同層次人才特點，作出科學、客觀、多維度的人才評價，用激勵員工代替管理員工，為企業人才培育、評先評優、職務晉升、績效分配和福利待遇等提供依據。通過定期開展能力素質動態盤點，系統識別員工潛能優勢，公示積分排名和成長曲線，幫助員工清晰認知職業發展定位。企業根據人才分布情況針對性培育人才，構建“精準識別-動態儲備-靶向培養-科學任用”閉環管理機制，實現人才梯隊的科學儲備和動態優化。
此次軟件著作權的成功獲得，助力推進人力資源管理數智化轉型，全力打造智慧人才生態，為企業向智能化、數字化方向發展奠定了堅實的基礎。（鹿鳴礦業?黃明艷）
